Openjob spa un’agenzia per il lavoro tutta italiana. Nel 2001 abbiamo ottenuto l’autorizzazione ministeriale per operare in qualità di agenzia per il lavoro. Il nostro scopo è quello di far incontrare con successo aziende e candidati affinché la prima possa assumere il personale più adatto alle proprie esigenze di produttività e di sviluppo e i secondi possano essere collocati nel posto più adeguato in funzione delle proprie capacità e aspirazioni. La costante attenzione posta sulla qualità nell’erogazione dei servizi ci ha portato a conseguire il prestigioso certificato di conformità ai sensi della norma UNI EN ISO 9001:2008.
La nostra lunga esperienza ci consente di comprendere le più differenti necessità in termini di ricerca, selezione e gestione delle Risorse Umane. Per questo, al nostro interno, ci siamo strutturati in più Divisioni specializzate, ideate per operare all’interno di contesti differenti, quali, per esempio, la Grande Distribuzione Organizzata, la Sanità, l’Industria, il management di alto livello esperienziale. Per questo aziende e candidati possono rivolgersi a Openjob con fiducia, certi di trovarvi uno strumento prezioso per la propria crescita.
Acquisire competenze nuove, padroneggiare nuove tecnicalità rappresenta in moltissimi casi la via corretta per trovare una nuova occupazione o migliorare il proprio posizionamento nel mondo del lavoro. Grazie a Openjob, a sua volta iscritta al fondo Forma.temp che finanzia le attività formative, è possibile frequentare gratuitamente i corsi necessari per qualificarti. Qualche esempio? La formazione di base fornisce conoscenze utili nel mercato del lavoro, come i corsi di lingue straniere, informatica o italiano per Stranieri. La formazione professionale viene invece progettata ad hoc in funzione delle specifiche esigenze. Spaziando i clienti di Openjob in diversi settori, con la formazione professionale vengono indirizzate al lavoro figure professionali di ogni tipo: promoter, programmatori SAP, cassieri, saldatori o contabili, addetti alla vendita, magazzinieri e molti altri. I corsi “On the job” vengono infine attivati per lavoratori già operativi in azienda. Lo scopo è quello di permettere all’azienda di affiancare le figure “junior” con tutor scelti tra le persone di maggiore esperienza.